シナジー効果を期待

　女性白門会会長が植野妙実子教授である関係で、ＦＬＰ（ファカルティリンケージ・プログラム＝総合教育プログラム）地域・公共プログラム植野ゼミの学生たちが企画・進行を担当した。

　第一部では、株式会社ワーク・ライフバランスの大塚万紀子さん（中央大学法学部卒）が「新時代をあなたらしく生きるために～ワーク・ライフバランスのホント～」と題する講演をした。

　２人の子供をもつ大塚さんによれば、ワーク・ライフ・バランス（以下、ＷＬＢ）は仕事と家庭のバランスと一般にとらえられているが、ライフで得たインプットをワークでアウトプットするというシナジー効果を期待するものと考えるべきと話した。

　女性にとっては仕事もがんばり、家庭や私生活も楽しむ、双方に良い効果をもたらすのがＷＬＢであるという。

　今の日本人の生活は、長時間労働世界第１位にもかかわらず、労働生産性は先進国最下位の状況である。ＷＬＢはそうした負のスパイラルから抜け出す鍵であり、女性が働きながらも子育てができる社会を、男性も含めた働き方の見直しを通して実現するものである。

　企業にとってもＷＬＢは、潜在的な労働力を掘り起こし、優秀な人材を獲得する手だてとなる。ＷＬＢの確立によって少子高齢社会を乗りきることも可能となる。

　就活生へのメッセージで大塚さんは、ＷＬＢを重視した企業を選ぶこと、福利厚生だけの話をする企業は危ない、その制度がどれだけ使われているかをみることが重要である。

　また、こんな女性になりたいというロールモデルのいる企業を選ぶこと。女性が働くことは重要で、出産によって仕事を辞めた女性と比較すると生涯賃金で５千万円から２億円もの違いがある。女性が働きやすい会社は男性も働きやすい、ＷＬＢは女性だけの問題ではないとも語った。

就活生へ貴重な体験談

　第二部では、内定者のパネルディスカッションが行われた。三菱東京ＵＦＪ銀行（　法学部の小林さん）、ＦＵＪＩＴＳＵ（商学部の渡部さん）、クラブツーリズム（総合政策学部の椿さん）、プリンスホテル（文学部の岡崎さん）に就職する内定者が参加した。

　ここでは、まず自分と内定先の何が合ったと感じたか、どうして内定を得たと思うか、その企業のどこに惹かれたかなどについて内定者が語った。

　金融だからエントリーシートやＷＥＢテストには通るという先輩の話を鵜呑みにした結果、上手くいかなかったという失敗談や、女子学生には必ず一度は「圧迫面接」があるけれども笑顔で乗り切った話など、貴重な体験談が語られた。

　最後のテーマ、「後輩に伝えたいこと」では力強いメッセージが次々に発信された。

小林さん「やらないで後悔するよりやりすぎて後悔したほうがいい」

渡部さん「就職から逃げないこと、たった半年我慢できなければ、これからの社会人生活ずっと逃げ続けることになってしまう」

椿さん「軸がなければ企業から見透かされてしまう」

岡崎さん「妥協せずに徹底的にやりきる、何事もポジティブにとらえる、まだまだいけるがキーワード」

　体験に基づいた４人の言葉は、就活生の心に響いた。

（ＦＬＰ地域・公共プログラム植野ゼミ法学部法律学科　４年　浅見沙織）

　

後援・

中央大学キャリアセンター

協力・

中央大学学員会
中央大学父母連絡会

企画・

ＦＬＰ地域公共　植野妙実子ゼミ

～就職情報会社のアンケート結果より～

就活を漢字一文字で表現すると

　「苦」が１位だった。調査結果で過去最高の７．４％を記録し、昨年最多の「楽」を逆転した。調査は就職情報会社「マイナビ」が２０１３年３月卒業予定の大学生、大学院生を対象に実施した。

　「苦」の１位に関して、マイナビは企業が厳選採用を継続していること、学生には活動短期化によるスケジュールの集中、学業との両立など苦悩が大きかったとみている。

　「あなたの就職活動を漢字一文字で表すと？」との質問で知られる、この調査はことしで１３年目。前年ランク外の１３位だった「知」が６位に上昇した。「学」は２００８年・５位からの久々の登場。２つの漢字には「就活を通して社会や企業、自分自身を知り、そこで考え学んだことが自身の大きな成長に繋がったとの思いから」（同社）とみている。１０位に入ったのは「運」で２００３年・１０位以来のランクイン。「努力しないで運は絶対についてきません」との回答が目を引いた。

【調査対象・２０１３年卒業予定の全国大学４年生および大学院生２年生。有効回答・１０９１人（内訳・文系男子２３５、理系男子３３６、文系女子２３９、理系女子２８１人）。
１人につき漢字１文字と選出理由を自由回答。調査期間は２０１２年７月２７日～同年７月３１日】