日本は男女ともに平均寿命が８０歳を超える世界トップクラスの長寿国だ。世界の誰もが長寿を望むなか、世界に先駆けてその理想を実現しつつある。

 同時に増加の一途をたどる医療費や介護費、高齢化に伴う健康ニーズの多様化など、喫緊の対応が必要な社会問題が多数ある。政府では「健康立国の推進」へ向け、様々な政策に取り組んでいる。

 一つの役所で何かできるということではなく、あらゆる役所がすべての力を結集して取り組まないと解決できない課題だ。

 例えば、経済産業省では「次世代ヘルスケア産業協議会」を設立し、厚生労働省、観光庁などの関係機関とも連携して、必要な産業政策についての議論も行っている。

 協議会は基本理念として、「生涯現役社会の実現」を掲げている。定年で会社を辞めた後、第二の人生でも緩やかに経済活動、あるいは社会活動に参加していただく。

 誰もが役割と生きがいを持ち続け、人生を最後まで幸せに生ききることができる社会を構築することが、中心的な課題だと考えている。

 退職後も社会とつながり、健康で安心な生活を送るための環境づくりに取り組み、より豊かな社会の実現に貢献したい。

 日本は今、三つの点で世界に類を見ない高齢化を経験している。一つは高齢化の水準で、人口に占める６５歳以上の割合が直近で約２７％。今から２０年しないうちに約３３％、２０６０年ぐらいには約４０％になる。日本は世界で最も高齢人口の比率が高い国であり続ける。

 もう一つは高齢化のスピードだ。日本は欧州の高齢化の先進国と比べると、だいたい２倍から４倍のスピードで高齢化が進んだ。

 三つ目は高齢化の奥行きの深さだ。高齢者に占めるさらに高齢の人の比率が高くなっている。現在、６５～７４歳と７５歳以上の割合はほぼ１対１だが、「団塊の世代」がすべて７５歳以上になる２０２５年には１対１・５、６０年には１対２になる。

 日本で高齢化が進んだ理由は、経済が発展し、生活水準が向上したからだが、ただ長く生きればいいというわけでもない。健康な状態で長く生きる「健康寿命」、より長く働いて社会に貢献する「職業寿命」、資産を活用しながら生活する「資産寿命」が大切になってくる。

 写真フィルムの会社だった富士フイルムは、自らをトータルヘルスケアカンパニーと名付けた。診断から治療、予防まで、健康に関するすべてをカバーする。

 健康産業に参入したのは、社会の一番大事な課題だったからだ。「新風を吹かせたい」という思いで参入したので、一生懸命考えた。

 結論は、人は生きるために酸素を吸うが、その酸素によって細胞が少しずつ老いていくということ。金属がさびるように私たちの体もさびていく。年齢と共にさびるのは当然だが、急速にさびることが問題だ。原因はストレスや感染症、不必要な肥満にある。

 元気に長生きしようとしたら、ストレスをコントロールし、社会参加を通じて世の中の役に立つ必要がある。がんや糖尿病、認知症などは完全に撲滅することはできないが、免疫力や抗酸化を活用して発症を遅らせることはできる。予防的な医療を重視すべきだ。

 カラーフィルムで培った技術が抗酸化だ。カラー画像に紫外線が当たると活性酸素ができて色あせるが、競合他社に比べて色持ちがよいのは抗酸化の技術があるからだ。抗酸化の技術を活用し、化粧品やサプリメントを作った。

 フィルムは髪の毛や骨などと同じコラーゲンでできている。コラーゲンを使うことで治療に役立つ。

 カラーフィルムで培ったナノテクノロジーも生かすことができる。ナノテクノロジーでオイルの粒子をさらに細かくすることで体に吸収されやすくなり、薬の量が半分で済む。

 商品に寿命はあるが、技術には寿命はない。抗酸化やナノテクノロジー、コラーゲンなど培ってきた技術を駆使し、シミやしわ、認知症、リウマチ、白内障など、あらゆる健康の問題や病気に立ち向かっていきたい。

 心の面では、主体的に生きるための目標を持つことだ。具体的な目標を持ち、達成したら次の目標を作る。地域の自治会に参加するのなら、会計や自治会長を務めるなどの目標を持ってほしい。

 肉体や脳は老化するが心は老化しない。心の持ちようによって脳も体も大きく変わる。元気で楽しい１００歳を達成しよう。

 アクサ生命保険は世界６４か国で、保険や資産運用の提案を行い、１億７００万人の顧客を擁している。

 日本では、給与や年金を含め退職後に得られる収入が十分でないと思っている人の割合が８９％に上る。これは米国やドイツと比べても高い。特に若者の半分は、将来の公的年金に対して大変不安を覚えている。

 では、どうするか。「若い頃からしっかり貯金する」「投資で増やす」「働き続ける」という三つの選択肢がある。日本人の７割は投資によって損したくないと考えている。諸外国と違うところだ。

 若い世代はお金をためていっても、それだけでは将来不足が生じてしまうとすれば、何らかの形でリスクを取って、お金を増やさないといけない。

 保険会社は契約者に、楽しく、幸せで、健康な生活を送ってもらうという使命がある。楽しく生きるには、お金をどう使っていくかも非常に重要だ。

 我々のライフプランニングは、お客さんに夢を語っていただくところから始まる。何歳にどんな人と結婚したいのか、どんな家に住むのか、子どもは何人欲しいのか。

 使い道のないお金を用意することはあまり意味があるとは思えない。子どもにお金を残さず、死ぬまでに全額使い切りたい人もいるし、子どもに相続させたい人もいる。気持ちを聞くというのが我々のライフコンサルティングだ。

 契約者にどういうリスクを取ってもらうかは一番重要だ。２０歳代では大きめのリスクを取ってもらうが、８０歳代にリスクはおすすめしない。残りの人生に合わせてリスクを取ってもらいたい。

 お客さまに適切なリスクを取ってもらい、適切なリターンを得てもらうことが出来れば、保険商品も退職後の収入確保の役に立てる。一定のリスク資産を保有することで積極的な資産形成を行う「ユニットリンク」（有期型の変額保険）の提案も行っている。

 何より、契約者の楽しみにつなげていかなければいけない。人は楽しみを見つけることで行動が変わる。保険を通して、人々の楽しみをどうつくるか知恵を使っていきたい。

 高齢化にどう立ち向かうかについての関心が高いが、まずは常識を変えてほしい。誰もが健康で長生きしたいと願えば社会は必ず高齢化するが、問題は健康寿命だ。

 ある調査によると、男性の７割が年とともに体が弱り、２割が早めに体を壊す。ところが、残り１割は年を取っても元気な人たちだ。良い緊張感を持って、ワクワク感を持ち続ける人は年を取らない。生涯現役でいられる社会を作りたい。

 第二の人生を充実させるには、社会とつながってることが大事だ。まずはボランティア、そして畑仕事で土に触れること、そして体を動かすことだ。

 第二の人生になってから生活習慣を改めることは難しい。若い頃から生活を変え、笑顔でいられる状態で人生を生きてほしい。１００歳になっても、８０歳になっても「今が一番楽しい」と思うのは、第二の人生を生きるために一番大事だ。

 会社を定年退職すると、社会人までやめてしまう人が多いが、何も社会から切り離される必要はない。

 サービス付き高齢者住宅がはやっているが、経済産業省としては仕事付き高齢者住宅をやろうと考えている。社会とつながることで納得して人生を終えることが出来るからだ。

 具体的には、海外赴任経験を持つ人による学童保育での英語教育や、子どもに戦争体験を語ってもらう活動がある。目の前で起きたことの体験談を聞くことは、教科書でしか読んだことがない子どもたちにとっては、衝撃的なことだ。

 実は日本の年金制度では、一般の家庭であれば、退職後も月数万円稼ぐことができれば、平均寿命まで普通の生活を続けることができる。

 若い頃のようにばりばり仕事は出来なくても、高齢者には仕事を通して役に立っているという実感を持ってもらうことが一番だ。

 老人ホームを保育所の横に建て、子どもたちの見守りをやるのもいい。この施設があるからこの町は安全だとなれば、安心して親は働ける。親たちが安心して年金を払えば、退職後が楽になる。超高齢社会の理想な形になるだろう。

 パネルディスカッションのテーマ「１００歳時代に必要なこと」を聞いた時、うれしいテーマというより、高齢化という重たいテーマだと思ったが、話を聞いて印象や意識が変わった。１００歳時代に合った社会をどう作るのかを考えたい。

 お金は働いて堅実にためるのが日本人の国民性で、増やすためのリスクを取ることに慎重になりがちだ。

 ただ、これからは金融の知識を身に付けて、自分でリスクを取りながら資産を増やすという見方も必要になるだろう。長く生きることへの不安感を変えていくために、お金を増やすための情報を積極的に取っていきたい。

 高齢者は日本の財産のほとんどを持っていると言われる。高齢者の方々が、生き生きと輝いていられるのが日本にとって一番いい。

 健康寿命だけでなく、資産寿命、職業寿命を延ばし、仲間や自尊心といったものを大事にすることこそが、「１００年の生涯を生ききる時代」の心の持ちようだと思う。